需要了解鏈接隱私的6件事情
1，向誰這些新的法律適用？
那些受到新法律是“APP實體”包括政府機構(gòu)，企業(yè)提供超過300萬美元的年收入，以及一些根據(jù)這一數(shù)額的收入，如交易的個人信息。
2，什么是顯著變化？
新的隱私法影響企業(yè)如何收集，使用和儲存?zhèn)€人資料，以及法律顯著增加私隱專員的權(quán)力。該辦公室目前已進行調(diào)查，即使沒有正式投訴，以及實施新的嚴(yán)厲的懲罰能力的力量。
3，分析如何將數(shù)據(jù)流經(jīng)你的公司
重要的第一步是看看為什么，何時，何地您的組織收集的數(shù)據(jù)，以及如何存儲數(shù)據(jù)它收集。你有一個定義的保留策略，以確保舊的或過時的數(shù)據(jù)在一定期限后，銷毀或匿名？誰可以訪問這些數(shù)據(jù)的整個過程？它以識別潛在的風(fēng)險，并確保數(shù)據(jù)從披露或濫用的保護是重要的。
特別值得關(guān)注的另一個問題是利用云計算，并組織應(yīng)當(dāng)采取那些正在使用該系統(tǒng)的實用和有針對性的辦法。此外，企業(yè)境外傳輸數(shù)據(jù)，鼓勵審查根據(jù)新的跨境問責(zé)原則的合同。
這些變化意味著，你可以追究承擔(dān)法律責(zé)任由境外第三方破壞誰的信息已被披露，以及違規(guī)的云計算系統(tǒng)的供應(yīng)商。
4，請確保您的隱私政策是為了
第一個應(yīng)用程序需要被公布于眾，并免費提供明確表達(dá)了隱私政策。它必須勾勒出個人信息的存儲和管理，同時也規(guī)定有做法，程序和系統(tǒng)的義務(wù)的地方處理查詢和投訴。
你的隱私政策，可以確保它回答下列問題加以改進：
當(dāng)將數(shù)據(jù)收集？
什么類型的數(shù)據(jù)將被收集？這包括特定的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)采集，如訪問次數(shù)，日期/訪問時間等。
數(shù)據(jù)會被用來做什么？提供詳細(xì)的合理數(shù)量和覆蓋的餅干，解釋如何以及為什么使用它們的用法。
誰可以將數(shù)據(jù)透露給？這必須包括在國外的收件人，并應(yīng)列出在哪些國家的數(shù)據(jù)很可能被披露。
數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理方式，以及個人如何訪問和糾正舉行關(guān)于他們的資料？
什么是你對數(shù)據(jù)存儲和安全政策？大綱的措施，以確保過時的數(shù)據(jù)被破壞。
怎么能一個人與您聯(lián)系，進行投訴？說明投訴處理，并告知如何以及何時會作出回應(yīng)。
查看您現(xiàn)有的隱私政策或有東西起草，如果你不已經(jīng)有一個到位。您也可以找到它的實際投入的過程，以確保它會定期更新，并指定一人作為資料私隱主任，以確保其得到執(zhí)行。
5，確保你的員工均達(dá)到最新
以告知你的隊伍的變化，并確保他們感到舒服的程序，處理客戶查詢及投訴的時間。所有的員工也應(yīng)該認(rèn)識到自己的身邊保密和不披露信息的義務(wù)。
正如由朱迪·桑斯特，該協(xié)會的首席執(zhí)行官數(shù)據(jù)驅(qū)動的營銷和廣告，“這么多的部門在公司內(nèi)將觸摸數(shù)據(jù)和公司的每個人需要知道他們在這個過程中哪一部分發(fā)揮?！?br />
6，不遵守的后果
除了可以由個人資料私隱專員，損害從隱私的行為所產(chǎn)生的可能是廣泛的業(yè)務(wù)受到的處罰;包括市場貶值，損害聲譽和客戶的不信任。
如果你的公司不符合的APP實體的定義，澳大利亞信息專員辦公室提供的清單，概述了主要變化。另一個清單已提供協(xié)助小型企業(yè)，都不能確定，如果新的法律將適用。